Оценка и мотивация
каждого сотрудника основывается на эффективности вклада в итог работы команды. Команда ответственна перед каждым участником за предоставление всех условий для работы и профессионального развития.
Компания «Металлинвест»
Компания «Металлинвест» была основана в 1991 году и на протяжении всех лет работы является надежным партнером-поставщиком металлопроката в городах России, стран СНГ.
О компании
16
Дистрибьюторов
в городах России
1000
Сотрудников,
в штате компании
Более 30 лет на рынке металлопродукции
Общий запас металлопроката на складах более 100 000 тонн
Более 10 партнеров, ведущих заводов-производителей России и стран СНГ
Более 3000 оптовых и розничных покупателей
3 собственных логистических центра в городах: Нижний Тагил, п. Исеть, Набережные Челны
Корпоративный кодекс
Оперативность, качество, индивидуальный подход являются основными принципами работы Компании «Металлинвест». Постоянно развивая сотрудников, мы обеспечиваем их профессиональный и карьерный рост с целью повышения эффективности Компании.
Оценка и мотивация
каждого сотрудника основывается на эффективности вклада в итог работы команды. Команда ответственна перед каждым участником за предоставление всех условий для работы и профессионального развития.
Точность
в Компании такого масштаба, как «Металлинвест», точность имеет особую важность. Все работники должны выдерживать назначаемые сроки, устанавливаемые параметры и планы, быть внимательными к оформлению документов и к содержанию.
Результат
главным для нас является не процесс, а результат. Успех оценивается по реальному выполнению финансового плана.
Командообразующие мероприятия, турниры, конкурсы
Социальные проекты:
детские творческие конкурсы, поддержка детских домов, проведение футбольных турниров среди сотрудников
Профессиональные праздники:
организация и проведение общегородских праздников, посвященных Дню металлурга, Дню строителя, Дню торговли
Корпоративная жизнь
Корпоративная культура нашей компании направлена на повышение лояльности сотрудников, укрепление командного духа, создание положительного психологического климата и консолидации компании.
Работа в команде – основополагающий принцип развития нашей Компании, во многом определяющий успех в достижении цели. Каждый сотрудник вносит свой вклад в общую работу команды и несет ответственность за ее результат
Команда
Социальные проекты
Атмосфера
Работа в команде
Постоянное развитие
Карьерный рост
Достижения и успех
Присоединяйтесь
к нашей команде
Мы заинтересованы в сотрудничестве с людьми, готовыми достигать цели и развиваться.