/Кадровый резерв

Кадровый резерв

Карьера

Компания предоставляет большие возможности для развития сотрудников от специалистов до руководителей. Каждый сотрудник может войти в программу «Кадровый резерв», пройти обучение и участвовать в интересных проектах.

Развитие

Сейчас в компании действуют два уровня «Кадрового резерва»: «Старт» – для начинающих руководителей и «Рост» для руководителей, стремящихся развить свои компетенции. В программе обучения: тренинги, интерактивные курсы, бизнес-игры и проектная работа. Программа «Рост» уже реализована в двух потоках учащихся, а по программе «Старт» недавно сформировался третий поток.

Каждый сотрудник, заинтересованный в своем развитии может стать резервистом.

26 февраля 2024

Кадровый Резерв 2024

18 июля 2023

Почему мы используем бизнес-игры для обучения Кадрового резерва

14 июня 2023

Карьера в Металлинвесте

Присоединяйтесь
к нашей команде

Мы заинтересованы в сотрудничестве с людьми, готовыми достигать цели и развиваться.