Вакансии
Екатеринбург
Менеджер по персоналу (подбор, адаптация, HR проекты)
Заработная плата:
80 000 - 85 000 руб.
Опыт работы:
1-3 года
Тип занятости:
Полная
Обязанности:
- Подбор персонала в подразделения Компании (РФ), проведение очных и skypе-собеседований (не массовый подбор)
- Поиск и определение наиболее эффективных каналов размещения вакансий, с учетом региона поиска, анализ источников по эффективности.
- Владение техниками подбора: рекрутинг, прямой поиск, хантинг.
- Сопровождение закрепленных подразделений в части адаптации сотрудников, контроля сроков проведения аттестации, участие в оценочных мероприятиях (по желанию, при наличии компетенций)
- Взаимодействие и переговорные процессы с отделами, структурными подразделениями Компании по открытым вакансиям и планам развития штатной численности.
- Проведение комплексных мониторингов по заработной плате по подразделениям, находящимся в подборе (дополнительный KPI в мотивации)
Требования:
- Опыт в подборе персонала от 0,5 года, как в очном так и в дистанционном формате по городам РФ, желание развиваться в сфере управления персоналом.
- Активность, динамичное мышление, быстрая переключаемость, позитивное отношение к жизни и людям
- Развитые организационные способности (организация процессов)
- Вовлеченность в работу, желание учиться и развиваться в HR.
- Грамотная письменная и устная речь обязательны.
- Работа в офисе Компании
Условия:
- Оклад + ежемесячная премия по KPI
- Возможность профессионального и карьерного роста в команде профессионалов и при поддержке учебного центра Компании
- Работа в офисе по адресу: ул. Бориса Ельцина 1А
- Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя.
- Графики работы (на выбор): с 8.00-17.00, 9.00-18.00
Менеджер вакансии
ФИО менеджера
Виктория Шипицына
Персональный телефон
Персональная почта
Присоединяйтесь
к нашей команде
Мы заинтересованы в сотрудничестве с людьми, готовыми достигать цели и развиваться.