Корпоративная жизнь

20 апреля 2021

Ассессемент-центр в дистанционном режиме.

В новых условиях - новые методы оценки. Группа Кадрового резерва 2019-2020 года проходила итоговый ассессмент (оценку прироста компетенций) дистанционно с помощью Zoom. Ребята решали кейсы и играли в коммуникационные бизнес-игры, находясь за тысячи километров друг от друга.

24 апреля 2024

Кадровый резерв 2024...Поехали!

26 февраля 2024

Кадровый Резерв 2024

18 июля 2023

Почему мы используем бизнес-игры для обучения Кадрового резерва

14 июня 2023

Карьера в Металлинвесте