Корпоративная жизнь
30 июня 2021
Подходит к завершению обучение третьего потока Кадрового резерва СТАРТ!
В третьем потоке проходили обучение 13 менеджеров, пятеро из которых уже получили назначение на вышестоящую должность.
Это стало возможным благодаря тому, что с новыми знаниями и умениями каждый может повысить свою эффективность.
В программе Кадрового резерва СТАРТ традиционно уделяется много внимания оперативному и проектному менеджменту, инструментам мотивации сотрудников, а так же формированию команды.
В этом году завершающим мероприятием для Кадрового резерва СТАРТ будет большая командная игра, в которой каждый сможет проявить свои лидерские качества.
Мы гордимся нашими резервистами и желаем им успеха!
